El Gobierno decidió actualizar el monto que perciben los trabajadores del Estado que están en la franja más precarizada, los que se relacionan con la Administración mediante contratos de obra.

A través del decreto Nº 488, de 6 de este mes -publicado el miércoles 27 en el Boletín Oficial- el Poder Ejecutivo dispuso incrementar el monto de los contratos de obra «celebrados en el  presente Ejercicio con el Estado Provincial, hasta alcanzar la suma mensual a abonar por todo concepto de $300 mil  a partir del 1º de marzo del corriente año».

En las últimas negociaciones salariales, los trabajadores del Estado con contratos de obra habían quedado relegados.

Así, en enero pasado la recomposición salarial dispuesta por el Poder Ejecutivo provincial para los trabajadores de la Administración Pública y para el sector docente, un 18% más una suma fija de $25 mil con base en los sueldos de diciembre, no impactó en el sector más precarizado de los empleados del Estado, los que se relacionan laboralmente bajo la modalidad de contratos de obra.

En septiembre de 2023, y durante la administración del exgobernador Gustavo Bordet, los salarios de los contratados de obra se incrementaron de $160 mil a $200 mil. Desde entonces esa cifra se había mantenido inalterable.

Pero en la última negociación, en febrero pasado, sí los tuvieron en cuenta.

Pero en la última negociación, en febrero pasado, sí los tuvieron en cuenta.

Entonces se convino entre la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un 18% de aumento sobre la base salarial de enero y reajustes de modo que el mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública entrerriana pase de $312 mil a $393 mil.

El acuerdo además incluye la decisión de elevar en un 50% el monto que perciben los trabajadores del Estado que están bajo contrato de obra, y que hoy cobran una suma de $200 mil. La mejora será a partir de marzo con lo cual la mejora se notará en abril. De ese modo, el salario de los empleados bajo la modalidad de contrato de obra pasó a $300 mil. En tanto, el mínimo garantizado en la Administración se llevó a $393 mil.

Mientras, la canasta básica que mide la pobreza, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), se ubica hoy en $690.900.

Entonces se convino entre la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un 18% de aumento sobre la base salarial de enero y reajustes de modo que el mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública entrerriana pase de $312 mil a $393 mil.

El acuerdo además incluye la decisión de elevar en un 50% el monto que perciben los trabajadores del Estado que están bajo contrato de obra, y que hoy cobran una suma de $200 mil. La mejora será a partir de marzo con lo cual la mejora se notará en abril. De ese modo, el salario de los empleados bajo la modalidad de contrato de obra pasó a $300 mil. En tanto, el mínimo garantizado en la Administración se llevó a $393 mil.

Mientras, la canasta básica que mide la pobreza, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), se ubica hoy en $690.900.

Entre Ríos Ahora